Kurs „Pokojowy Związek”
- Natychmiastowy, nieograniczony dostęp do kursu
- Jednorazowa płatność 297 zł
- Dowolne płatności internetowe
- Roczna gwarancja satysfakcji
- Dożywotni dostęp do kursu

„Pokojowy Związek” — czyli jak zarządzać konfliktami, zniszczyć wrogość i przepracować traumatyczne zdarzenia.
A może lepiej udawać, że śpię i poczekać, aż on wyjdzie pierwszy? Dlaczego Magda i Jacek zawsze są tacy szczęśliwi? Dlaczego Karolinie wszystko zawsze się układa, i dlaczego to akurat ja zawsze muszę tak cierpieć?
Gdyby tylko się zmienił, nie byłoby tych wszystkich awantur. Gdyby potrafił przeprosić...


Prawda jest brutalna: nie istnieje związek bez konfliktów, tak samo jak nie istnieje sukces bez podejmowania prób i popełniania błędów. Z drugiej strony jeden nierozwiązany konflikt powoduje piętrzenie się kolejnych.
Z czasem w związku pojawia się wrogość, która dodatkowo potęguje rozwój sytuacji konfliktowych. Zamiast szczerej rozmowy pojawiają się kłamstwa i niedomówienia — błędne koło. W końcu związek jałowieje i się rozpada lub trwa, a nieszczęśliwi partnerzy tkwią w nim nadal.
Na starej stronie kursu przywołano wynik badania Uniwersytetu w Arizonie: 91% par, które doświadczyły wrogości w związku, rozpada się w ciągu 3 lat.
Związek idealny to taki, w którym partnerzy są wobec siebie szczerzy, mówią otwarcie o swoich potrzebach, są dla siebie wyrozumiali, wspierają się oraz akceptują nawzajem swoje słabości.
Nie zapominają o tym, że grają w jednej drużynie i strzelają do tej samej bramki. Takie związki istnieją, ale ich zbudowanie wymaga czasu i dobrego planu działania.
Kluczem do sukcesu jest rozwiązywanie konfliktów przez zrozumienie ich istoty oraz sposobów na ich pokonywanie.


Konflikty są nieodłącznym elementem każdego związku. Nie da się ich uniknąć — nawet dwoje najlepiej dobranych ludzi różni się pod wieloma względami.
Konflikt wcale nie musi jednak wiązać się z kłótniami czy awanturami. Odpowiednio zarządzany daje poczucie współpracy między partnerami i zwiększa ich zadowolenie ze związku.
Zarządzania problemami w związku można się nauczyć.
Konflikt powstaje wtedy, gdy w związku pojawiają się sprzeczne interesy lub gdy jedna ze stron nie akceptuje zachowań albo decyzji partnera. Im bardziej naciskasz na partnera, aby zmienił swoje postępowanie, tym mniejsza może być szansa na rozwiązanie problemu.
Jedynym sposobem skutecznego rozwiązywania konfliktów jest współpraca — nie dyktatura. Zamiast zmuszać partnera do określonych zachowań, warto nauczyć się prowadzić go w kierunku wspólnego poszukiwania rozwiązań.


Dopiero gdy dowiesz się, jak prowadzić rozmowę, jakich argumentów używać, jak traktować drugą stronę oraz jakich błędów nie popełniać, będziesz mógł wywrzeć znaczący wpływ na partnera.
Bywają sytuacje, w których jedna strona latami ma o coś pretensje do drugiej i w nieskończoność powtarza zachowania, które nie przynoszą żadnego rezultatu. Kurs ma pomóc przerwać ten mechanizm.
Na starej stronie kursu przywoływano badania i publikacje dotyczące zarządzania konfliktami w relacjach. Główny wniosek pozostaje prosty: konflikt nie rozwiązuje się sam, a brak reakcji może utrwalać błędne koło.
Według danych przytoczonych na oryginalnym landingu, aż 94% par bliskich rozpadu udało się przywrócić na właściwe tory po wdrożeniu zasad zarządzania problemami.
Kurs powstał dla osób, które borykają się z powracającymi kłótniami i chcą zawalczyć o relację — również wtedy, gdy partner dawno już się poddał.
Kurs obejmuje część teoretyczną oraz 30 dni symulowanych sytuacji z życia codziennego.
„POKOJOWY ZWIĄZEK”
Czyli jak zarządzać konfliktami, zniszczyć wrogość i przepracować traumatyczne zdarzenia.
Nie musisz mieć tej pewności — właśnie dlatego na stronie kursu przewidziana jest gwarancja satysfakcji. Jeśli zakup Cię nie usatysfakcjonuje, możesz skorzystać z warunków zwrotu opisanych w ofercie.
Jeśli zakup kursu Cię nie usatysfakcjonuje, zgodnie z deklaracją na stronie otrzymasz zwrot 100% poniesionych kosztów bez konieczności tłumaczenia przyczyny niezadowolenia.
Jeśli Twój związek nie jest taki, jaki sobie wymarzyłeś, brak działania może utrwalać dotychczasowe schematy. Konflikty nie znikają dlatego, że odkładamy je na później.
Naucz się rozwiązywać konflikty już dziś. Im wcześniej zdobędziesz wiedzę o zarządzaniu nimi, tym szybciej możesz zacząć zmieniać sposób, w jaki funkcjonuje Wasza relacja.
PS. Pamiętaj o gwarancji satysfakcji.
PS2. Kurs jest kompleksowym materiałem poświęconym zarządzaniu konfliktami w związkach.